在考虑是否去房产中介公司求职时，您可能担心没有相关工作经验会成为障碍。不过，实际情况并非总是如此。虽然某些岗位可能对专业技能和经验有特定要求，但许多公司会根据求职者的潜力和学习能力来考虑是否给予机会。

首先，让我们回顾一下房地产中介业务的基本规定。根据建设部50号令，设立房地产中介服务机构需要具备一定条件，包括有自己的名称、组织机构、固定服务场所、规定数量的财产和经费，以及符合专业要求的人员。对于从事房地产咨询业务的机构，需要50%以上的员工具备房地产及相关专业中等以上学历或初级职称；从事房地产评估业务的机构，需要有规定数量的房地产估价师；从事房地产经纪业务的机构，则需要有规定数量的房地产经纪人。

尽管这些规定为房地产中介服务的设立设定了门槛，但对于求职者而言，重要的是展现出自己的潜力和对行业的热情。许多公司在招聘时会考虑求职者的学习能力、适应能力和团队合作精神，而不仅仅局限于工作经验。通过展示您的积极态度、良好的沟通能力以及对房地产行业的兴趣，您可能能够吸引雇主的注意。

此外，许多公司也会提供培训和发展机会，帮助员工提升技能并适应岗位需求。如果您对房地产行业感兴趣且愿意学习，那么这些机会可能是您进入行业的途径。在求职过程中，不妨强调自己的学习能力和对新知识的渴望，以及您如何能够为团队带来价值。

总之，虽然没有工作经验可能会让您感到不安，但通过展示个人潜力、积极态度和对行业的好奇心，您仍然有机会在房产中介公司找到适合自己的职位。记住，许多公司更看重的是您是否有成长和发展的潜力，以及如何为公司带来价值。